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　　新勞動法誕生了，這是國家成熟進步走向輝煌的開始，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表理論、構建和諧社會思想沿社會主義道路繼續前進的必要條件，必須認真學習執行。

　　勞動法是勞動者和用人單位和諧共存的法寶，是用人單位台中臨時工領導執行和諧社會思想力度的試金石。

　　勞動法一面是勞動者我們的兄弟姐妹，一面是中國共產黨領導下的用人單位。沒有矛盾可以言。勞動法中權利於義務是規矩成方圓的必要條件台中人力派遣，是按勞分配、不勞不得的社會主義思想的鐵律。就是天王老子都不能侵犯，犯者必究。然而還是有一部分用人單位在新勞動法明年1月1日執行前制定各種名堂來算計我們的勞動者，他們眼中的勞資關系是純奸商學上的概念或者是自私、貪婪、刻薄等品質方面的表現，遺憾的是大部台中粗工分勞動者因各種原因而不會去投訴，因此我們必須提供一個讓投訴者沒有後顧之憂的最佳通話平台以此查辦那些犯規者。

　　新勞動法就對勞動者的保護而言我認為是狹義的高雄臨時工，而廣義的保護應該是對那些故意、惡意的犯規者剝奪其領導權或經營權。因為他們會扭曲勞動者的心靈，塗抹出企業色彩鮮艷的表像，而背後是勞動者的辛酸和不滿。他們是黨和政府形像的破壞者，因此必須刪除。

　　我們都希望國家繁榮昌盛，人民幸福安康。因此歡迎網友發表看法，共同對阻礙構建和諧社會的現像加以阻擊。